Denunciar a mi empleador en el Ministerio del Trabajo
Se hace en: Ministerio del Trabajo (sueldos, contratos y reclamos laborales)
- Cuánto cuestaGratis. No necesitas abogado.
- Cuánto se demoraUnos 30 días si tú y tu empleador van a la audiencia (según el Ministerio del Trabajo).
- En línea o presencialEn persona, en las oficinas del Ministerio del Trabajo, de lunes a viernes de 08h00 a 16h45.Ir a la página oficial
En pocas palabras
Ve a una oficina del Ministerio del Trabajo y llena el formulario de denuncia. Es gratis y no necesitas abogado. El Ministerio cita a tu empleador a una audiencia con un inspector para buscar un acuerdo de pago.
Revisado el 11 de noviembre de 2026 con la fuente oficial: Ministerio del Trabajo.
Puedes denunciar a tu empleador si no cumple tus derechos de trabajador. Por ejemplo, si:
- te paga menos del sueldo básico, o no te paga tus horas extra;
- no te afilió al IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social). En este caso también puedes poner un reclamo por falta de afiliación en el IESS: mira cómo;
- no te paga el décimo tercero, el décimo cuarto o los fondos de reserva;
- te despidió y no te pagó la liquidación.
Antes de ir, mira cuánto te deberían pagar con la herramienta ¿Te están pagando bien?, la calculadora de horas extra o la calculadora de liquidación.
Si sigues trabajando o si ya saliste
El Ministerio del Trabajo tiene dos trámites. Los dos son gratis y se hacen en persona.
| Tu caso | Trámite | Qué hace el Ministerio |
|---|---|---|
| Sigues trabajando ahí | Denuncia de trabajador activo | Puede ir a revisar tu lugar de trabajo (inspección) |
| Ya no trabajas ahí | Denuncia de ex trabajador | Cita a tu empleador a una audiencia |
Una audiencia es una reunión con un inspector del trabajo, tú y tu empleador.
Qué pruebas guardar
Mientras más pruebas tengas, mejor. Guarda copias de:
- tu contrato de trabajo, si lo tienes;
- tus roles de pago (el papel o correo donde sale lo que te pagan cada mes);
- mensajes, correos o audios donde te den órdenes, horarios o te despidan;
- tus horas de entrada y salida, si las anotas o las marcas;
- tu historial de aportes del IESS. Mira cómo consultarlo.
Consejo
Anota cada día a qué hora entras y sales. Si te piden horas extra, anota cuántas fueron y quién te las pidió.
Si no hay acuerdo
El Ministerio del Trabajo no puede obligar a tu empleador a pagarte: eso lo decide un juez del trabajo. Pero la falta de pago puede traerle una sanción al empleador.
Para un juicio necesitas abogado. Si no puedes pagarlo, puedes pedir uno gratis en la Defensoría Pública. En general tienes 3 años desde que terminó tu trabajo para reclamar ante un juez (Código del Trabajo, artículo 635).
Lo que necesitas
Marca cada cosa cuando la tengas lista. Se guarda solo en tu celular o computadora.
- Formulario de denuncia (de trabajador activo o de ex trabajador), firmado por ti. Lo llenas en la oficina.
- Un croquis: un dibujo sencillo de cómo llegar al lugar de tu empleador.
- Los datos de tu empleador o de la empresa, y su dirección.
- El motivo de tu denuncia, explicado con tus palabras.
- Tu correo electrónico, para que te avisen del trámite.
- Tus pruebas (documentos de respaldo), si las tienes.
Paso a paso
- Reúne tus pruebas y los datos de tu empleador. Haz un croquis de cómo llegar a su local u oficina.
- Ve a una oficina del Ministerio del Trabajo, de lunes a viernes de 08h00 a 16h45. La lista de oficinas está en la ficha oficial de gob.ec.Ir a la página oficial Se abre la página de Ministerio del Trabajo en otra pestaña.
- En la ventanilla, llena y firma el formulario de denuncia. Entrega el croquis y tus pruebas.
- Tu denuncia recibe un número: la boleta única. Anótalo y guárdalo.
- El Ministerio avisa a tu empleador y le da la fecha y hora de la audiencia.
- Ve a la audiencia. El inspector del trabajo trata de que tú y tu empleador lleguen a un acuerdo.
- Si hay acuerdo, firman un acta con lo que te van a pagar y cuándo (todo junto o en cuotas). Si no hay acuerdo, el acta lo dice y puedes ir a un juez del trabajo.
Importante
Tus derechos de trabajador no se pueden renunciar. No firmes un acuerdo ni un acta de finiquito si no te pagan lo que te corresponde.
Errores comunes
- Habla primero con tu empleador y lleva tus roles de pago. A veces se arregla sin denuncia.
- Guarda una copia de todo lo que entregues y de tu número de boleta única.
- No faltes a la audiencia. Si nadie va, el trámite no avanza.
- El visto bueno es otro trámite (para terminar el contrato por una causa de la ley) y ahí sí necesitas abogado.
- No esperes mucho para reclamar: con el tiempo se pierden pruebas.
Más detalles: costo, tiempo y dónde hacerlo
Cuánto cuesta
Nada. El trámite es gratis y no necesitas abogado para poner la denuncia.
En línea o en persona
En persona. Las fichas oficiales del Ministerio del Trabajo (actualizadas en 2026) dicen que la denuncia se pone en las ventanillas de sus oficinas en todo el país.
Para consultas puedes llamar gratis a la línea 1800 266 822 o escribir a informacion@trabajo.gob.ec.
Si ya no trabajas ahí, mira la ficha de denuncias de ex trabajador.
Cuánto se demora
Según el Ministerio del Trabajo, si tú y tu empleador van a la audiencia, el trámite suele durar unos 30 días.
Si no hay acuerdo y vas a un juicio, se demora más.
Fuentes oficiales
- Denuncias laborales de trabajador activo bajo Código de Trabajo, ficha MT-030-03-02 (gob.ec, actualizada el 01/01/2026)
- Denuncias laborales de ex trabajador bajo Código de Trabajo, ficha MT-030-03-03 (gob.ec, actualizada el 31/03/2026)
- Informe de aportes ciudadanos 2025: despido intempestivo, sin abogado, boleta única, audiencia y unos 30 días (Ministerio del Trabajo)
- Informe de aportes ciudadanos 2025: cobro de liquidación, datos del formulario, acta de audiencia y sanción (Ministerio del Trabajo)
- Código del Trabajo, artículos 42 (afiliación al IESS desde el primer día) y 635 (prescripción en 3 años) (Ministerio de Defensa, copia del texto vigente)
Preguntas frecuentes
¿Necesito un abogado para denunciar?
No. El Ministerio del Trabajo dice que para poner la denuncia no es obligatorio tener abogado. El trámite es gratis.
¿Puedo denunciar si ya no trabajo ahí?
Sí. Hay un trámite para ex trabajadores. Sirve, por ejemplo, si te despidieron y no te pagaron la liquidación.
¿Qué pasa en la audiencia?
Tú y tu empleador se reúnen con un inspector del trabajo. El inspector busca que lleguen a un acuerdo de pago. Si se ponen de acuerdo, firman un acta con lo que te van a pagar y cuándo.
¿Y si mi empleador no quiere pagar?
Se firma un acta que dice que no hubo acuerdo. El Ministerio puede sancionar al empleador. Para obligarlo a pagar tienes que ir a un juez del trabajo. Puedes pedir un abogado gratis en la Defensoría Pública.
¿Hasta cuándo puedo reclamar?
Para un juicio, en general tienes 3 años desde que terminó tu trabajo (Código del Trabajo, artículo 635). No esperes: mientras antes reclames, más fácil es probarlo.
¿Puedo denunciar por teléfono o por correo?
Según la ficha oficial de 2026, la denuncia se pone en persona, en las oficinas del Ministerio. Por teléfono (1800 266 822) o por correo (informacion@trabajo.gob.ec) puedes hacer consultas.
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