Saltar al contenido
Volver a Mi trabajo y sueldo

Saber cuánto me toca de décimo tercero

Se hace en: Ministerio del Trabajo (sueldos, contratos y reclamos laborales)

  • Cuánto cuestaNada. Es un derecho tuyo.
  • Cuánto se demoraCada mes con tu sueldo. Si pediste acumularlo, hasta el 24 de diciembre.
  • En línea o presencialNo hay trámite. Si no te pagan, denuncias en persona en el Ministerio del Trabajo.Ir a la página oficial

En pocas palabras

El décimo tercero es un sueldo extra: lo que ganaste del 1 de diciembre al 30 de noviembre, dividido para 12. Por ley te lo pagan cada mes con tu sueldo. Si lo pides por escrito, te lo pagan todo junto hasta el 24 de diciembre.

Revisado el 11 de noviembre de 2026 con la fuente oficial: Ministerio del Trabajo.

Calculadora del décimo tercer sueldo

Lo ganado de diciembre a noviembre, dividido para 12.

Calcular con:

Tu sueldo base, antes de descuentos.

La jornada normal es de 8 horas al día.

Después de tu jornada, de lunes a viernes, hasta las 24:00. Se pagan con 50 % de recargo. La ley permite máximo 4 al día y 12 a la semana. Si no haces, deja 0.

Sábados, domingos, feriados o entre las 24:00 y las 06:00. Se pagan con 100 % de recargo. Si no haces, deja 0.

Un número del 1 al 12.

Suma tu sueldo y tus horas extra. Sin utilidades, viáticos ni décimos.

Cálculo referencial: suma de lo ganado del 1 de diciembre al 30 de noviembre (sueldo más horas extra), dividida para 12. Hora normal = sueldo / 240 (8 horas × 30 días; con otra jornada, en proporción). Si lo recibes mensualizado, ya te lo pagaron en cada rol y no recibes este valor en diciembre.

¿Quieres ver todo junto? Usa Calcula todo tu sueldo: horas extra, IESS, décimos y fondos de reserva con tus datos una sola vez.

El décimo tercer sueldo (o “décimo tercero”) es un pago extra que recibes si trabajas con contrato. La ley también lo llama bono navideño.

Equivale a la doceava parte de lo que ganaste en el año. Doceava parte quiere decir dividido para 12.

Quién lo recibe

Todas las personas que trabajan en relación de dependencia, es decir, con contrato y para un empleador. También las trabajadoras y los trabajadores del hogar.

Si trabajas para un artesano calificado por la Junta Nacional de Defensa del Artesano, se aplican las reglas de su propio régimen.

Cómo se calcula

  1. Suma todo lo que ganaste del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre de este año.
  2. Divide esa suma para 12.

Se suman el sueldo, las horas extras, las comisiones y cualquier otro pago normal de tu trabajo. No se suman las utilidades, los viáticos ni los otros décimos.

Ejemplo 1: ganaste 600 USD cada mes del año. 600 × 12 = 7 200. 7 200 / 12 = 600 USD.

Ejemplo 2: ganaste 600 USD durante 5 meses. 600 × 5 = 3 000. 3 000 / 12 = 250 USD.

Usa la calculadora de arriba para hacerlo con tus números.

Cuándo se paga

  • Cada mes (así es por ley): junto con tu sueldo, una doceava parte extra.
  • Todo junto: solo si lo pediste por escrito a tu empleador en los primeros 15 días de enero. Te lo pagan hasta el 24 de diciembre.

Si entras a un trabajo nuevo, tienes 15 días desde tu primer día para decir por escrito cómo lo quieres recibir.

Lo que necesitas

No tienes que hacer ningún trámite. Tu empleador te lo paga y registra el pago en el sistema Salarios en línea del Ministerio del Trabajo, entre enero y marzo del año siguiente.

Ir a la página oficial Se abre la página de Ministerio del Trabajo en otra pestaña.

Errores comunes

  • Revisa tu rol de pagos. Si lo recibes cada mes, debe aparecer en cada rol. Si lo acumulas, en el de diciembre.
  • Si te vas de la empresa, te lo deben pagar en tu liquidación, en proporción a lo trabajado.
  • No confundas décimo tercero con décimo cuarto. El cuarto es otro pago con otra fórmula y otras fechas.
Más detalles: costo, tiempo y dónde hacerlo

Cuánto cuesta

No cuesta nada. Es un derecho tuyo.

En línea o en persona

Si no te pagan, puedes denunciarlo gratis en el Ministerio del Trabajo:

  • En persona: en las oficinas del Ministerio del Trabajo, de lunes a viernes de 08h00 a 16h45. Llenas y firmas un formulario de denuncia. No necesitas abogado.
  • Para consultas (no para denunciar): la línea gratuita 1800 266 822 o el correo informacion@trabajo.gob.ec.

La lista de oficinas está en la ficha oficial de gob.ec. Si ya no trabajas ahí, usa la de denuncias de ex trabajador.

Fuentes oficiales

Preguntas frecuentes

¿Qué es mensualizar el décimo tercero?

Es recibirlo cada mes junto con tu sueldo: una doceava parte extra. Así se paga por ley. Si prefieres recibirlo todo junto en diciembre, pídelo por escrito a tu empleador en los primeros 15 días de enero. Si empiezas un trabajo nuevo, tienes 15 días desde tu ingreso para decir cómo lo quieres.

¿Me toca décimo tercero si trabajé solo unos meses?

Sí. Te toca la parte proporcional a los meses trabajados.

¿Al décimo tercero le descuentan el IESS?

No. El Código del Trabajo (artículo 112) dice que el décimo tercero no cuenta para los aportes al IESS ni para el impuesto a la renta.

¿Qué hago si no me pagan el décimo tercero?

Denúncialo en el Ministerio del Trabajo. Es gratis y no necesitas abogado. La denuncia se pone en persona, en sus oficinas. Para consultas puedes llamar a la línea gratuita 1800 266 822.

¿Te sirvió? Compártelo por WhatsApp

Compartir por WhatsApp

Trámites relacionados